新年伊始，卓悦旅游景区管理有限公司因业务拓展需求，现招聘以下工作岗位，待遇从优，有意者可发送简历到 1104133671@qq.com 期待您的加入！
1市场营销经理
岗位职责：
1、负责公司核心业务产品的销售
2、负责维护客户及持续跟进
3、通过电话约见与客户洽谈合作
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、负责根据项目需要，制定营销方案及营销计划，带领团队开拓渠道，达成工作指标。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业毕业；
2.1-3年市场营销工作经验；
3.善于把控旅游市场、思路清晰、计划性强；
4.具备较强的市场敏锐度，可以进行有效的市场推广工作；
5.可以适应外派工作。
2、景区运营管理经理
岗位职责：
1.负责景区、度假村、主题公园等项目的运营管理
2.管理项目预算分配，掌握运营管理工作进度；
3.对运营管理方案的质量有全局化的掌控能力；
4.制定负责景区的战略发展规划、年度经营计划和预算方案、绩效管理方案，参与制定景区重大经营活动决策，提出必要的建议；
5.建立健全景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程，保证运营体系的正常运作；
6.负责组织项目运营过程中的风险管理工作，对景区资源的分配和利用进行合理安排；
7.主持景区日常事务的统筹管理工作；
8.收集相关信息，定期分析旅游产业经营活动，提出经营改善建议。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.具有1-3年相关工作经验；
3.带队完成1个以上景区项目的实施，熟悉公私合营模式（PPP）、生态知识，有相关政府、基础设施、公共事业咨询项目经验者优先考虑；
4.具备专业的财务知识，较强的商业谈判能力，较强的写作能力和研究能力；
5.具有良好的PPT制作技能和文案撰写能力，营销策划、活动推广、提案、沟通能力，抗压能力良好；能够熟练撰写项目报告并清晰表达.；
6.能够独立带领团队完成工；
7.能够适应外派出差。
3、景区管理培训师
1.根据市场需要制定景区管理培训课程计划；
2.根据不同需求，策划编写景区管理销讲方案、培训教程；
3.担任主讲工作，完成咨询、答疑等工作；
4.编写宣传资料，组织各类培训会议；
5.运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。
职位要求：1.有1-3年培训相关工作经验，本科及以上学历；
2.形象好气质佳，有出色的写作、演讲、互动及控场能力；
3.富有激情，具有高度的责任感和工作热情；
4.具备策划销讲及培训方案、编制课件的能力；
5.能适应经常出差，能够接受周末和节假日工作。
4、商务专员
1、协助销售经理工作
2、市场业务的工作；
3、协助商务接待工作岗位要求：
1、能熟练操作word、Excel等办公软件及办公设备；
2、做事积极主动，学习能力较强；
3、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；
